募集要項
- 募集背景
- 「終活」領域でITメディア・サービス事業を展開している同社。超高齢社会においてニーズが高まる市場で、シニアとそのご家族を支援する多様なプラットフォームを運営しています。今回は、プライム上場企業として攻めの経営を支える、法務・総務部門の体制強化に向けた募集です。2035年の売上高500億円という高い目標達成に向け、組織が拡大していく重要なフェーズにあります。企業統治の要として、事業成長を共に牽引いただける新たな仲間を求めています。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業である同社にて、攻めの経営を支えるガバナンス体制の構築・運用を担う法務・総務担当をお任せします。
経営層と近い距離で、事業成長の根幹を支える重要なポジションです。
■仕事内容
プライム上場企業として透明性を保ち、事業成長を加速させるためのガバナンス体制の構築・運用を幅広く担当します。
＜担当業務＞
●コーポレートガバナンスの運営
株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整など
●適時開示・商事法務
東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成など
●規程・コンプライアンス
グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化など
●ファシリティ・リスクマネジメント
オフィスの最適化、BCP策定、防災・防犯体制の整備など
●チームマネジメント
法務・総務メンバーの育成
◎ステップアップに応じて、上記以外の業務にも挑戦できる可能性があります。
■やりがい
2035年に売上高500億円という高い目標を掲げる同社。成長企業の組織基盤を自らの手で創り上げていけるやりがいがあります。
社会的な意義の大きい「終活インフラ」の構築に貢献しながら、会社の成長をダイレクトに支える実感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部本部へ配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
総務の実務経験をお持ちの方
例：株主総会や取締役会の運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋２丁目14－1 兼松ビルディング３階
沿線名：都営浅草線「宝町」駅徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 09:30～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：116000円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
子供手当 月額10,000円
役職手当
遠方者赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり5万円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（3年以上勤務した方が対象）
■インフルエンザ予防接種助成あり■健康診断
■メンタルヘルス相談窓口■入社時の引っ越し費用を一部負担
■従業員持ち株(会社補助あり)■服装・髪型自由
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→1次面接(人事部)→2次面接(部門長)→最終面接(代表取締役)
※オンラインで完結可
