募集要項
- 募集背景
- BtoB領域で事業を展開し、多くの企業の成長を支えている同社。事業拡大に伴い、社内外への情報発信力をさらに強化するため、新たな広報担当者を募集します。これまで培ってきたプレスリリース運用などの経験を活かしつつ、今後は新規メディアの開拓、コーポレートサイトの運営改善、危機管理広報といった、より戦略的で幅広い広報活動を推進していく計画です。企業の顔として、成長を加速させる重要な役割を担うポジションです。
- 仕事内容
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企業のブランド価値向上を担う広報担当として、戦略的な情報発信をリードするポジションです。プレスリリースの作成からメディアリレーションの構築、危機管理広報まで、幅広い業務に携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●攻めと守りの両面から広報戦略を担う
●新規メディア開拓など0→1の経験が可能
●企業の成長をダイレクトに支えるやりがい
■具体的な仕事内容
まずはプレスリリース作成などの基本的な業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていきます。
＜具体的な業務内容＞
●プレスリリースの作成・配信・進行管理
●新規メディアの開拓・リレーション構築
●各種メディアからの取材対応（依頼受付、資料作成、立会いなど）
●コーポレートサイトの運営・改善提案（CMS使用）
●サイト掲載記事の企画・執筆・編集
◎上記をメインとしつつ、ご経験や適性に応じてイベント企画、SNS運営、危機管理広報などもお任seします。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身の発信が企業の成長に直結する手応えを感じられる点にあります。新しいメディアとの関係をゼロから築き、自社の魅力が世の中に広まっていく過程を最前線で体感できます。また、平時の攻めの広報だけでなく、有事の際の危機管理広報といった守りの側面にも携わることで、広報としての専門性を多角的に高めることが可能です。企業の「顔」として、会社の未来を創っていくやりがいを得られるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、チームリーダーや先輩社員がOJT形式で業務を丁寧に指導します。まずは自社の情報発信（お知らせ作成やSNS更新）から始め、徐々にプレスリリース作成やコーポレートサイトの更新などをお任せします。業務に慣れてきたら、IT系メディアを中心に新規メディアの開拓やリレーション構築にも挑戦していただきます。一人ひとりの経験やスキルに合わせた業務からスタートできるので、安心してステップアップできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- BtoB企業またはPR代理店での広報経験２年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
アクセス：東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4～5日
週4～5日の在宅勤務が可能です。ただし、試用期間中は業務の引継ぎやOJTのため、出社が基本となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：450～550 万円 月給制 基本給：230600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：36100円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり65000円)
賞与：あり 年2回（1.5か月分×2回）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・確定拠出年金制度
・財形預金制度
・住宅ローン融資制度
・資格取得支援制度（合格時に最高30万円の一時金を支給）
・キャリア別・階層別研修制度
・在宅勤務制度
・育児支援制度（育児休業、短時間勤務）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可
・各種表彰制度（MVP、社長賞など）
・服装自由（オフィスカジュアル）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→web面接(２回)→内定
