募集要項
- 仕事内容
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【ミッション】
2026年度から立ち上がる人材育成コンサルティング（研修事業）の市場認知を高め、事業を軌道に乗せていくことがこのポジションのミッションとなります。これまでのご経験を活かしていただき、事業の推進でリーダーシップを発揮いただきます。
【具体的な業務内容】
■セールスマーケティング活動
■営業担当からトスアップされたクライアントへの新規訪問・課題ヒアリング
■ヒアリングに基づく人材育成セミナー・研修の企画立案、提案、クロージング
■企画を実行できる外部講師のサーチ、商談（報酬設定やアライアンス契約等）
■セミナーや研修当日のアテンド（司会進行・議事等）
■上記に伴う事業基盤の整備や型化の推進、組織マネジメント 等
【ポジションの魅力・やりがい】
2026年度からインキュベートされた事業で自由な発想と柔軟な推進ができるため、ビジネスを作り上げていく面白さ、やりがいがあります。
当事業は同社の中期経営計画においても一つの柱に掲げられており、成果を残していくことで社内プレゼンスを高め経営の一翼を担うポジションを目指すこともできます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■企業向けのコーチング・研修等の営業や企画提案経験
■専門性を持った人材との折衝・交渉経験
【歓迎経験・スキル】
■事業会社での人事経験（特に研修の企画や運営等）
■マーケティングに基づいた無形商材の商品企画経験
■大手企業、上場企業への営業経験
■チームでの新規事業推進経験
【求める人物像】
■フットワーク軽く顧客とのリレーション構築を行えるマインドをお持ちの方
■経営状況や組織フェーズに合わせたリーダーシップを発揮することにやりがいを感じる方
■自分から仕事を作り出すことを楽しみ、ゼロイチの立ち上げを自走できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～850万円
