募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
ソーシャルインパクト事業部のサステナチームにて、コンサルタントとして以下業務をお任せいたします。
■コンサルタントとしてお任せする業務内容の例
＜主に道内中小企業向け※中堅・上場企業向け支援実績あり＞
・サステナビリティ経営方針・計画の策定及びサステナビリティ経営実践支援
・サステナビリティ／SDGｓをフックとした組織活性化（コミュニケーション・エンゲージメント向上）支援
・脱炭素経営実践支援（排出量可視化⇒削減計画策定⇒削減ソリューション提案⇒オフセット支援）
・サステナビリティの文脈による新たなソリューション・事業の開発・実践
＜行政向け＞
・地域における社会課題解決、自治体の解決支援
・Ｊクレジット創出及び創出価値向上支援
・北海道の社会課題解決に繋がる事業の開発・実践
【チームのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）】
・ミッション：北海道のサステナビリティを支える
・ビジョン：サステナを通じてお客様の変化と、 HKPの推進の『起点』となる
・バリュー：(1)抽象を具体へ(2)野心的な探求心
【職場・チームの特徴】
チーム創設4年目と若い組織ですが、3年間で業容が7倍に拡大しており、銀行からの相談件数トップクラスとアツいチームです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※(1)もしくは(2)のご経験者
(1)損保会社、コンサル会社、金融機関などで、民間企業向けサステナビリティ/SDＧｓ関連のプロジェクトの実施経験
(2)事業会社にて、自社のサステナビリティ/SDGs施策の推進経験
(3)行政/自治体またはそれに準ずる公的機関において、サステナビリティ/ＳＤＧｓの施策立案・実践の経験
└顧客の課題を整理し、具現化できるよう支援する論理的思考力や経営者との対話力が求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 400～800万円
