募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
帯広工場で建設現場に欠かせないコンクリートブロック製品の製造・品質・出荷を統括する仕事です。
・製品管理：コンクリートブロック製品の品質管理、製造工程のチェック
・出荷対応：製品の出荷管理、および取引業者との調整業務
・現場の司令塔：現場のニーズに合わせて、正確に製品を供給する重要な役割を担います。
【配属先情報】
■生産管理部
各拠点併せて6名が在籍（男性4名、女性2名・20代前半～60代の職員が在籍しています。※中途入社比率3割程度）
帯広は、2名が在籍しております。（工場長1名、事務員1名）
【会社の魅力】
■平均勤続年数が20年以上の職員が多く在籍する、長く働きやすい会社です（定年は65歳）
■毎年新卒または中途入社による職員の入社があり、20代から60代までの幅広い世代が活躍しています。
■資格取得支援制度があり、1級施工管理技士取得の為の外部講習参加や工場内で使用するフォークリフトなど運転技術習得など業務に必要とされる資格取得などスキルアップ可能です。
【働き方について】
同社の工場は帯広と旭川にあり、今回は帯広工場（芽室町）での募集です。
【会社について】
草別組は、後志地方がメインの土木建築工事業の会社であり、護岸工事で使用するコンクリートブロックを製造する会社でもあります。
同社で製造するコンクリートブロックは災害の被害を防ぐためなどの護岸工事で使用されます。
また、製造されたブロックは地域の環境や生態系を守る環境配慮型も多数存在します。
災害時には私たちのブロックが現場で使用され、河川の氾濫を食い止める【最後の砦】となります。
地味に見えて、実は一番頼りになる、そんな奥深いモノづくりの世界がここにあります。
土木建築工事業では、北海道開発局・北海道・各市町村をメインとする公共事業を中心に安定した業績を続けています。
道路やトンネル・役場などの公共施設、マンションや店舗など、生活にかかわる様々なものに携わっています。
近年では働き方改革や環境への取組みとして北海道の働き方改革認定制度の認定取得、グリーンビズの認定とゼロカーボンチャレンジャーへの登録や事業継続力の強化を目的とした経済産業省事業継続力強化計画認定企業な
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・普通自動車運転免許
【歓迎経験・スキル】
■コンクリートブロック技士・コンクリート主任技士をお持ちの方
■コンクリートブロック製造管理業務の経験アリ
■建設業に携わったことがあり、技術者職をご希望される方
■モノづくりが好きで、建設に携わった仕事をやりたいとお考えの方
【手厚い教育制度】
外部で開催されている研修に参加してもらい、技術者としての基礎を学ぶことができます。
未経験者でも安心して働くことができるよう、外部及び社内教育後に工場で勤務していただきます。
資格取得支援は、例としてコンクリートブロック技士などを取得する為に外部開催の講習などに参加し、資格取得を後押しします。
そのほかに工場敷地内で使用するフォークリフトの操作をするためなど業務に必要とされる資格・技術の習得などが対象です。
資格取得によるスキルアップはできること、判断することの幅を広げさらにやりがいを感じることができるのでないでしょうか。
外部研修・講習例：コンクリートブロック技士取得・フォークリフト運転技術講習など
※業務に必要と判断された場合に資格等の講習を受講してもらいます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 406～618万円
