募集要項
- 仕事内容
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様々なプロジェクトのPMの業務を担当。戦略立案から、顧客調整を含むプロジェクト管理の実践までを担当。 ◎道内外の幅広い業界・様々な規模のプロジェクトを担当。
【具体的な業務内容】
顧客リレーション強化の取り組み。領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供。システム保守・エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクト。マネジメント（マネージャー、リーダー）。アプリケーションの開発（SE，PG）
【入社後】
経歴・経験などを考慮し、配属後の職務を検討いたします。また、中途入社者も多いので、安心して勤務いただける環境です。
【同社について】
SCSKグループのバックボーンを活かし、幅広いソリュー ションサービスを提供。上流工程から下流工程まで携われるため、一人前の技術者としてスキルアップも可能。徹底した品質管理でお客様からの信頼が厚いのが強み。
【社員の「多様で柔軟な働き方」を支援！】
◎フレックスタイム制（コアタイムなし）
基本的に9:00～17:30が就業時間となりますが、5:00～22:00の間で勤務時間を自由に決めることができます。
◎手厚い福利厚生（※一例です）
・復職支援金
└子どもを保育園に預けて復職する際には支援金として、～3歳の子ども1人につき月額保育料の50％を支給（上限30，000円）します。
・育児支援サービス費用補助
└ベビーシッターや一時延長保育などを利用しながら勤務する場合、自己負担額の50％を支給します。
◎充実した休暇制度（※一例です）
・配偶者の出産休暇
└配偶者の産前4週間～産後6週間の期間で、年に20日まで有給休暇を取得できます。
・両立支援休暇
└家族の看護や、子どもの予防接種・学校行事への参加、不妊治療の通院、被災した家族の支援等、年に5日有給休暇を取得できます。
◎女性が活躍しやすい環境
男女比＝7：3、また直近5年くらいの新規入社者は、男女比半々となっており、まだまだ女性が少ないITエンジニア業界ですが、比較的女性が多い環境です。
また、2026年1月～女性の社長が就任しており、女性もしっかりキャリアアップし活躍できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■PM実務経験 をお持ちの方
【歓迎要件】
■5，000万円以上の案件に対するプロジェクトマネージメント経験（または同等の経験）をお持ちの方
■50名以上のプロジェクト規模におけるアジャイル開発管理経験
【長く働ける環境】
社長との懇親会や全社・部内単位で数多く会合を開くなどの密なコミュニケーションを取っており働きやすい環境です。在宅勤務・副業・兼業可能、フルフレックスなど柔軟な働き方にも対応しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 587～854万円
