募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
同社におけるプロジェクトマネージャーとして、主に社内での受託開発案件のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。携わるプロジェクトは、大手企業の基幹システム開発・保守業務や中堅・中小企業向けの基幹システム、各種業務システム開発など多岐にわたります。
■プロジェクトの構成はシステムインテグレーション事業が約3割、アウトソーシング事業が約6割、プロダクト事業やデジタルソリューション事業が約1割となっており、個人のスキルや希望を踏まえて配属先を決定します。
■案件の多くは自社内での受託案件で、顧客先常駐の案件もほぼリモート体制（約9割リモート）です。
■案件は大半がエンドユーザーからの直接依頼の一次請けであり、顧客との打ち合わせや要件定義等の上流工程から携わることが可能です。
■開発言語はJava、C#.NETなどのオープン系が中心で、対応できる方を歓迎いたします。
■各プロジェクトは5名以上のチームで参画し、本人の希望に応じてスキルを高めていけるプロジェクトを選択可能です。
※スキルや時期によっては社外での案件になる可能性もあります。
●配属先情報：
システムインテグレーション事業（社内受託）が3割、アウトソーシング事業（外部プロジェクト）が6割、プロダクト事業・デジタルソリューション事業が1割の割合で配属されます。
5名以上のチームでプロジェクトに参加しており、本人のスキルや希望に合わせて配属プロジェクトを決定します。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
■若年者研修、eラーニング、OJT研修をはじめ、リクエスト型の専門技術領域研修やビジネススキル研修も充実しています。
■新卒や内定者向け研修、外部研修（Java研修）も実施しています。
■自己啓発支援制度、資格取得時の一時金支給、書籍購入費用補助などがあり、社員のスキルアップを積極的に支援します。
■キャリアアップに対する評価面談を定期的に行い、個人の志向に合わせた社内異動も可能です。
●入社後のキャリア：
キャリアアップ社員研修制度が整っており、個人の志向やスキルに合わせてキャリアを形成できます。面談を通じて適宜キャリアパスを話し合い、社内異動も可能なため、自身が高めたいスキルや希望の
- 応募資格
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- 必須
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●必要業務経験：
■必須条件：プロジェクトマネージャー経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 年収・給与
- 500～700万円
