募集要項
- 仕事内容
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マーケター（マーケティング未経験OK）
【業務内容】
同社は、学習管理システムCAREERSHIPの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。この変革に伴う新たなブランド構築を通じて、マーケティング施策の実行を担い、リード創出および商談創出を支援することが本ポジションのミッションです。
【具体的には】
▽まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。
■ナーチャリングコンテンツ制作（メルマガ、ホワイトペーパー等）
■ウェビナー / イベントの企画・運営
■デジタル広告運用
■媒体社対応
■マーケティング施策のデータ管理
※参考情報
人材育成担当者の、より良い教育投資のために伴走するメディア「LEARNING SHIP」
https://www.lightworks.co.jp/media/
【ポジションの魅力】
■マーケターとしての市場価値向上
ナーチャリングからイベント企画、広告、データ管理まで、BtoBマーケティング経験を幅広く積める環境です。また、数字を見ながら営業と施策を検討いただく為、「数字で語れるマーケター」として、市場価値を高めていただけます。
■裁量を持って自社メディア全体の企画に挑戦できること
自社メディアやメルマガ、広告、イベントなど、手法に縛られず一貫した施策立案が可能です。
戦略に基づき、自らのアイデアをスピーディーに形にできます。PDCAを回しながら、商談創出の仕組みそのものを創る裁量権のある環境です。
■日本を代表する「超大手企業」の変革を動かすスケール感
日本の労働力をアップデートする社会的影響力の大きなプロダクトに携わっているという、BtoBマーケターならではの誇りと手応えを感じられる環境です。
【主要顧客】
TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に当社システムを導入いただいています。
【働き方】
出社と在宅のハイブリット勤務が可能です。
現在、チーム内では週3日程度の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドスタイル
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■社内他部門と連携したプロジェクトにアサインされた経験
■BtoB領域における以下のいずれかの実務経験（2年以上目安）
・マーケティング施策の企画・実行経験（Web媒体/デジタルマーケティング含む）
・インサイドセールスまたはフィールドセールスの実務経験
【歓迎経験・スキル】
■インサイドセールス経験
■SaaS / ITサービス領域の経験
■コンテンツマーケティング経験
■CRM / MAツール（Salesforce / HubSpot等）の利用経験
【求める人物像】
■顧客課題を理解し、マーケ施策に落とし込める方
■営業部門と連携して成果創出に取り組める方
■仮説検証を回しながら施策改善を行える方
■営業に対し敬意を持って行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
