募集要項
- 仕事内容
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【概要】
LAMP（ドコモ向けシステム名称）プロジェクトへの開発参画、次期開発に関する提案
*LoveAble experiences Make our Performance
【詳細】
LAMPプロジェクトは2021年から開始されており、2022年より開発適正化・強化を目的にNTTドコモソリューションズが参画することとなった。
NTTドコモの全商品に対するチャネルを束ねたサービスであり、様々な領域にまたがっている。
それらに対して、現行の開発、及び次開発の提案を実施し、LAMPプロジェクトを通してNTTドコモ、NTTグループの更なる発展に寄与するために多くの開発を実施していく必要がある。
【LAMPプロジェクト背景・目的】
■ドコモ経営企画部が構想・推進する、全社プロジェクト
■新しいフロントシステムを構築し、『顧客理解』と『統一的なUI/UX』によるカスタマーファーストなチャネル改革
■ドコモショップ、Webを入り口としたドコモ全商品に対するチャネルを束ねたサービス
■Web・店舗のDX統合を念頭に、各操作画面のトップもLAMPになる
【オンボーディングプラン】
■既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただく。
■月1回程度の定期的な1on1で、会社生活、業務遂行等の状況を確認する。
■年1回以上、スキル向上計画、キャリアビジョンについて意見交換・アドバイスを行う。
■会社生活の安定化・業務遂行要領習熟は、入社経過後半年程度支援（個々人の状況により期間延長・短縮の場合あり）。
■所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下の全ての期待を満たす方
■ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）：2年以上
■顧客調整を実施した経験
■チームリーダ役としての経験：2年以上
※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質管理・リカバリ、課題解決指示、コーチング（業務遂行）
【歓迎経験・スキル】
■AWS開発の経験
■チームリーダ役としての経験
1.予実の管理・リカバリ
2.他開発・運用チームとの連携、相互支援
3.コーチング（技術力向上）
4.上長補佐（上記の報告、エスカレーション、お客様対応 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 565～870万円
