募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
採用人事として中途採用業務を中心に採用業務、採用ブランディング業務をお任せします。
■全社組織拡大に向けた採用
■母集団形成～クロージングまで一連の採用業務（ダイレクトソーシング、エージェントコントロールを含む）
■採用ブランディング（インタビュー記事作成、採用SNS運用）
■業務委託パートナー（RPO）のディレクション
■入社者オンボーディング、フォローアップ
【このポジション/仕事の魅力】
(1)シリーズAスタートアップにて、年間数十名採用目標の採用チームコアメンバーとしてご活躍いただけます。
(2)特許取得済みの自社特有のAI×DATAの技術およびサービスを持つスタートアップにて、急拡大期の組織へ採用の面から大きく貢献いただけます。
(3)ご経験・ご希望に応じて、人事企画・労務・組織開発・研修企画など、人事ジェネラリストとしての成長を目指していただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社での中途使用の経験
■複数職種における数十名規模の中途採用に携わった経験
■エンジニアリングにおける知見orエンジニア採用に携わった経験
【歓迎経験・スキル】
■シリーズA以降のフェーズのスタートアップでの採用経験
■組織開発の経験
■プロダクト人材の採用経験
■日常会話程度の英語スキル
【求める人物像】
■変化を楽しめる方
■人と関わることが好きな方
■チームプレイヤーとして会社に貢献することを楽しめる方
■成長意欲が高く、挑戦することを楽しめる方
■一つの考えに固執せず、柔軟性を備えている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～750万円
