募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントのニーズを理解することでAUTOHUNT/AUTOBOOSTを最適な形で提供すること。また、SaaSサービスに限らない、AI/Dataソリューションによる事業課題解決などの幅広い提案を行い、顧客への提供価値を最大化することが期待役割となります。
■関西エリアを中心とした新規顧客の開拓（エンタープライズ含む）
■顧客ターゲットやバリュープロポジションの策定
■顧客課題に応じた『AUTOHUNT（HR Tech）』『AUTOBOOST（Sales Tech）』の提案設計・クロージング
■IS／CS／マーケ／プロダクトチームとの連携
■OKR／KPIに基づくレポーティング・改善提案
■関西拠点の営業活動の型化・ナレッジ蓄積
■アップセル／クロスセル戦略の設計
■メンバー育成・フィードバック（人数拡大を見据えた体制づくり）
【このポジション/仕事の魅力】
【市場成長性】
■海外と比べて日本ではオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。
【事業成長性、他社差別化】
■特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいTechサービスを広めていく経験を積むことができます。
【キャリア】
■営業経験だけでなく、プロダクト作りにも直接的に携わることができます。また、スタートアップ初期or立ち上げフェーズを経験することができ、今後組織拡大を行うタイミングでマネジメントやより大きな役割を担うことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■HR領域（採用・人事）に対する理解
■人材紹介、RPO等におけるスカウト業務経験
【歓迎経験・スキル】
■人材紹介（CA）での実務経験
■SaaS／ITサービスの営業経験
【求める人物像】
■数字に正面から向き合い、勝ち筋を考え抜くことに情熱を注げる方
■高い目標や負荷を、自分の成長に変えられる方
■単一プロダクトではなく「顧客価値」を起点に考えられる方
■チーム全体で大きな目標を達成することに喜びを感じられる方
■変化の大きい環境でも前向きに行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～900万円
