募集要項
- 仕事内容
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■ ポジション概要
中堅企業向けIT基盤刷新・IT運用構造再設計プロジェクトにおいて、構想整理から安定運用化までを統括するプロジェクト責任者。
構築作業を行うポジションではなく、課題構造化・推進設計・体制整備を通じて、案件を短期間で安定化へ導く役割を担います。
■ 業務内容
・顧客課題の構造整理
・プロジェクト計画策定
・役割分担設計
・ステークホルダー調整
・リスク管理
・顧客折衝（責任者クラス）
・運用体制設計支援
・安定化後の移管設計
・本部長への定期レポーティング
※構築実務や常駐作業が主目的ではありません。
■ 想定プロジェクト
・オンプレ→クラウド移行（AWS／Azure／OCI 等）
・データセンター統廃合
・情シス機能再設計
・IT運用体制再構築
・属人化解消プロジェクト
・IT環境の役割分担整理
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
10名以上規模のプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
ITインフラまたは基盤刷新プロジェクト経験
顧客責任者クラスとの直接折衝経験
複数ベンダー調整経験
プロジェクト計画策定経験（WBS作成レベルではなく全体設計）
課題構造化・ドキュメンテーション能力
自走できる推進力
歓迎要件
クラウド移行プロジェクト経験
情シス支援経験
ITIL／運用設計経験
BPR／業務改革経験
コンサルティングファーム経験
提案書作成経験
立ち上げフェーズの混沌状態を整えた経験
組織標準化・型化経験
求める人物像
●不安定な状況を構造化できる方
●属人化を嫌い、再現性を重視する方
●個人技よりも体制設計を志向する方
●判断スピードがある方
●小規模組織で裁量を持ちたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1300万円
