募集要項
- 仕事内容
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■ ポジション概要
中堅企業向けIT環境・運用体制再設計プロジェクトにおいて、属人化・複雑化した環境を整理し、回り続ける仕組みと役割設計を行い、安定運用可能な状態へ導く実務中核ポジション。
製品導入を行うポジションではなく、運用構造の整理・役割定義・プロセス設計を担います。
■ 業務内容
●現行IT環境・運用体制のヒアリング
●課題抽出・構造整理
●役割分担設計
●運用プロセス設計
●管理ルール設計
●ネットワークを含む環境全体の整理
●顧客折衝（担当領域）
●ドキュメント作成
●マネージャーへの定期レポーティング
※製品選定や構築作業が主目的ではありません。
■ 想定プロジェクト
●情シス機能再設計
●IT運用体制再構築
●属人化解消プロジェクト
●IT環境役割分担整理
●ネットワーク含むIT構成整理
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須要件（MUST）
以下すべてを満たす方：
●IT運用設計または情シス支援経験（3年以上）
●IT環境全体（NW含む）の基本構成理解
●役割分担整理・プロセス設計経験
●ヒアリング・課題抽出能力
●顧客との折衝経験
●ドキュメンテーション能力
●自走力
■ 歓迎要件（WANT）
●ネットワーク再設計経験
●SASE／閉域網刷新経験
●セキュリティ設計経験
●ITIL資格または実務経験
●BPR経験
●コンサルティングファーム経験
■ 求める人物像
●仕組みと体制を設計できる方
●部分最適ではなく全体を俯瞰できる方
●属人化を嫌い、再現性を志向する方
●ヒアリング力に自信のある方
●整理・言語化が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
