募集要項
- 仕事内容
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【概要】
NTTドコモ情報システム部の注力施策（SoR改革等）のプロジェクトに参画し、PJのマネジメント支援を通じて、顧客との信頼関係を構築するとともに将来当社が開発受注できそうな案件の創出を図る。
【詳細】
■業務内容
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
(1)ドコモ情報システム部のSoR改革に向けたPJマネジメント支援を通じ、顧客との信頼関係を構築
(2)ドコモの顧客管理システム（ALADIN）や周辺システムの概要やSoR改革が必要な課題背景を理解し、変革に向けた方針検討を行う。
(3)方針に基づく具体施策について、情報システム部およびドコモ内の関係組織とのすり合わせにより合意形成を図り、推進する。
(4)上記の活動の中で、dSOLの参画余地を見極め、営業部門と連携して案件受注に向けた提案活動を実施する。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ
・既存メンバをサポートする形で、ドコモ情報システム部の実PJに入っていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・上記のタスクにおいては、既存メンバとペアまたはチームとなり、ALADINシステムの知識を蓄えていただき、業務を1人称で進めていただけるようサポートしていきます。
・課題設定等のスキルが必要になりますが、これらのスキルアップを図るための研修は用意されているため、必要に応じて業務時間内で受講いただきます。
・月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる能力・経験・資格】
下記いずれかの経験
・SOCでのマネージャー業務経験（部下5名以上、経験3年以上）
・SIRTでのマネージャー業務経験（部下5名以上、経験3年以上）
下記いずれかの資格保有
・CISSP，GIAC，CISA，CISM，情報処理安全確保支援士
チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験
※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、
予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応、
部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、
キャリア）、評価） 等
【望ましい能力・経験・資格】
・クラウドオンプレ問わずFW（NGFW）/IPS/WAF/UTM/xDRなどの
セキュリティ機器導入・運用経験
・SIEM（ログ管理・分析）導入・運用経験
・CTF経験
・LB/L3SW等のNW機器設定経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 870～980万円
