ITコンサルタント
【東京/千代田区】テクノロジーコンサルタント※DX/ITコンサル経験者歓迎
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掲載期間:26/04/27~26/05/10求人No:MYN-10595881
NEWITコンサルタント

【東京/千代田区】テクノロジーコンサルタント※DX/ITコンサル経験者歓迎

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
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募集要項

仕事内容
【必須(MUST)】

※いずれか必須

■DX/ITコンサルティングプロジェクトにおける上流工程(課題整理・構想策定・施策設計等)への関与経験

■業務・ITの観点からAs-Is/To-Beを整理し、DX施策の検討・推進に携わった経験

■複数のステークホルダー(業務部門/IT部門/ベンダー等)と連携しながら、DX/ITプロジェクトを推進した経験



【歓迎(WANT)】

■PL/PM/PMOとして、プロジェクト推進に関与した経験



【同社担当者より】

パーソルワークスイッチコンサルティングは、はたらき方改革の専門集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案しています。



「IT導入ありきではなく、事業や業務の本質課題からDXを描きたい」、「構想で終わらず、テクノロジーを使って変革を実装したい」、そんな想いを持つDX/ITコンサル経験者にフィットするポジションです。



Willをもって未来を作る人材。

「クライアントと共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出することに全力を尽くす」ことに真剣に向き合える方、そして、同社のミッション「はたらく人々や企業へ“はたらき方の転換”を!」にご賛同頂ける方のご応募をお待ちしています。
応募資格
必須
【必須(MUST)】

※いずれか必須

・事業会社において、DX推進・業務改革・IT活用施策の立案およびプロジェクト推進した経験(3年以上)

・情報システム部門において、システム企画・DX推進・IT施策の立案およびプロジェクト推進を担当した経験(3年以上)



【歓迎(WANT)】

・PL/PM/PMOとして、プロジェクト推進に関与した経験



【同社担当者より】

パーソルワークスイッチコンサルティングは、はたらき方改革の専門集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案しています。



「現場でDXを推進してきたが、一社の中だけでなく、幅広い企業の課題解決に挑戦したい」、「一社の情シスとしての立場ではなく、複数企業の課題解決に携わり、視野と専門性を広げたい」そんな想いをお持ちの方にフィットするポジションです。



これまでの事業会社・情報システム部門での実務経験を活かし、コンサルティング未経験からテクノロジーコンサルタントとしてキャリアを築いていきませんか。



Willをもって未来を作る人材。

「クライアントと共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、共に成果を創出することに全力を尽くす」ことに真剣に向き合える方、そして、同社のミッション「はたらく人々や企業へ“はたらき方の転換”を!」にご賛同頂ける方のご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~880万円

会社概要

社名
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
同社は主に企業のBPR(Business Process Re-engineering)を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の2つの領域で事業を展開しています。総合人材サービス企業 パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。



■プロジェクト事例:https://www.persol-wsc.co.jp/works/

■ミッション: パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する。

■パーソルの由来:パーソル(PERSOL)とは“人”の成長を通じて(PERSON)社会の課題を“解決”する(SOLUTION)という意味の造語です。人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、はたらく人の成長を支援し輝く未来を目指したいという想いを込めました。



■同社の特徴:

(1)人と組織の課題解決をさまざまな形で行うパーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。

(2)業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。

(3)働き方:はたらき方のショーケースとして私たちが「はたらくWell-being」を体現する

・女性男性ともに育休取得率 100% 復職率も 100%、取得日数は男性で平均200日の実績

・平均残業時間 20時間以内・在宅勤務率 8割・フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能

・管理職比率 男性 6:女性 4

(4)自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に社会に還元します
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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