募集要項
- 仕事内容
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【チームの強み・魅力】
1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
DXをはじめとする各種Transformationを、クライアントの横に立つパートナーとして戦略立案から本番導入・その後の運用まで含めて共創していきます。
【案件特性】
業界・フェーズを問わず戦略立案から現場浸透・運用改善までの課題に一貫して挑戦できます。
成長戦略やデジタル戦略・ビジネスインサイトをインプットにプロダクト・サービス開発のロードマップを策定し、実装まで一気通貫で携わることができます。
【新たな価値提供に向けた特性
DXだけでなく、新規・既存を問わず事業の変革を各種Transformationによって実現していきます。フレームワークや方法論など既に体系化された知識を駆使しながらも、クライアントと新しい事象の形を描いてあらゆる変革を支援していきます。
2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。
3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。
【職務内容】
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする「ビジネスプロデュース」を行います。
デジタルトランスフォーメーションの先にあるイノベーション創出をゴールに見据えた高い視座で、デジタル戦略やプロダクト・サービス開発などの幅広いテーマでデジタル化を支援します。
＜具体的な職務内容＞
■生産性向上のための業務構造改革
■デジタルを活用したプロセス改革・企画構想・実行（システム導入を伴う）
■デジタル戦略・実行ロードマップ・効果測定KPIなど中長期のビジネス計画策定
■社会課題の解決・新規価値の創造
■プロダ
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
いずれかの経験を有する方
■コンサルティングファームやSIerにおける、IT・DX、BPO領域のプロジェクト経験
■製造業における製品設計開発領域の業務、またはDX領域の経験
■事業会社における、商品企画、開発、調達、生産管理の経験
■業界/業種を問わず業務改革の経験
【歓迎要件】
■システム導入（ERP・PLM・SaaS）プロジェクトのご経験
■プロジェクトマネジメントの経験（PMP資格保有者）/PMOの経験
【求める人物像】
■クライアントの業務改革・新規事業創出を“自分ごと”として推進できる当事者意識
■異なる専門領域のステークホルダーを巻き込み、柔軟かつ建設的に協業できるコミュニケーション力
■課題の本質を捉え、自ら論点を設定し、最適な検討プロセスを設計・遂行する主体的リーダーシップ
■迅速な意思決定と行動を徹底し、スピード感をもって成果創出に導く実行力
■戦略立案から実装・運用までの往復を楽しみ、自律的に学び続ける成長志向
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～3000万円
