募集要項
- 仕事内容
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グローバル法務のリーダーとして国内外の契約審査、M&A、訴訟対応、コーポレートガバナンス、コンプライアンス推進を統括。部下・後輩のマネジメントを行いながら、経営のパートナーとして法的支援をリードします(1)ビジネス支援：国内外の契約審査・交渉、M&A、独禁法対応、訴訟・クレームの解決支援。(2)コーポレート：株主総会運営、組織再編、ガバナンス体制構築。(3)リスクマネジメント：グループ全体の内部統制システム整備、法規制の調査・分析。(4)コンプライアンス：内部通報制度の運用、教育。AI活用による業務効率化を推進し、高難易度案件へリソースを集中させる「攻め」と「守り」の法務組織を牽引します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■マネジメント・育成経験をお持ちの方■企業法務の実務経験10年以上の方で下記の内、複数分野のご経験をお持ちの方(契約法務、M&A対応、訴訟法務、取締役会・株主総会等、コンプライアンス対応）
【歓迎】ビジネスレベルの英語力
【働き方】 当社は、「生産性」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進。2024年の年間総実労働時間1730時間を実現
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 年収・給与
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想定年収800～1200万円
月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
