募集要項
- 仕事内容
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東京海上日動システムズの法務・コンプライアンス部門にて、コーポレートリーガルおよびコンプライアンス推進業務をお任せします。国内外の法改正対応やIT関連契約の点検など、専門性の高い業務に携わります。■法務：国内外の新法・法改正対応、グループ方針への対応、法務リスク洗い出し・評価と低減策の検討・実施、契約書法務点検（国内外取引契約・利用規約等）、法務相談および法的事案への対応、外部法律事務所との連携
■コンプライアンス：関連規程の新設・改定、グループ施策の展開、コンプライアンス意識徹底施策の策定・実施、コンプライアンス事案への対応、内部通報窓口の運用、経営および東京海上日動社への各種報告
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社における企業法務経験5年程度
■ビジネス実務法務検定２級以上
【歓迎要件】■IT関連の企業法務および英文契約対応の実務経験をお持ちの方 ■コンプライアンス推進（社内規程の整備、研修の企画・実施、内部通報対応など）に関する実務経験をお持ちの方
【働きやすい環境】■月残業平均30時間以下■勤務時間を選択できる「マイチョイス制度」■10日間特別連続休暇の取得率はほぼ100%■5割程度の在宅勤務が可能（一部要出社業務あり）■私服で出勤する社員が多数
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都多摩市
- 年収・給与
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想定年収635～900万円
月給￥394,000～ 基本給￥288,000～ 固定残業代￥106,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日121日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
