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【経営企画(M&A推進担当)】5年後の再上場を目指した変革期/SaaS・HR Tech
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掲載期間:26/04/27~26/05/10求人No:VLDVD-2762
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【経営企画(M&A推進担当)】5年後の再上場を目指した変革期/SaaS・HR Tech

株式会社カオナビ
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募集要項

仕事内容
AI時代における新たな成長戦略の核として、マルチプロダクト戦略によるデータの収集と、AIエージェントの開発/活用が必要であり、そのためには既存事業の拡大に加えてM&Aが不可欠です。
・ソーシング/オリジネーション全般に関わる業務
・エグゼキューション全般に関わる業務
・デュー・デリジェンスや企業価値評価全般に関わる業務
・PMI全般に関わる業務
※レポートラインはCFOで、経営陣や事業責任者など多岐にわたるメンバーと協同し、グループ全体の成長を推進します。
応募資格
必須
【何れも必須】■M&A推進(バイサイド)の実務経験(計2年程度以上)
※事業会社、FAS、コンサル、金融機関、投資ファンド等 ■ソーシングからエグゼキューションまでの一連のプロセスをリードした経験
【カオナビの今と未来】累計導入4,500社超、タレントマネジメント市場における国内シェアNo.1のSaaS企業。大手企業や、中央省庁など、業種業態を問わず多くの企業・団体に導入されています。5年後の再上場に向け、保有する膨大な人材データベースにAIを掛け合わせ、分析から未来予測までを行う「タレントインテリジェンス」へと進化。単なる管理ツールを超え、経営の意思決定を支える戦略パートナーへと次なる飛躍を遂げます
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
年収・給与
想定年収800~1300万円
年俸¥8,000,000~ 基本給¥577,000~ 固定残業代¥83,000~を含む/月
休日休暇
年間休日123日
選考プロセス
面接回数2~3回

会社概要

社名
株式会社カオナビ
事業内容・会社の特長
【代表取締役社長 佐藤 寛之について】
上智大学卒業後、リンクアンドモチベーションにて大企業向け組織変革コンサルティング部門で営業を担当し、企業の組織課題と真正面から向き合う経験を積む。その後、シンプレクスにて人事開発グループ責任者として採用・育成・評価・配置など人材戦略全般を統括し、組織づくりの実務と経営視点の双方を磨く。2011年に当社へ参画し、取締役副社長として事業拡大を牽引。2022年より代表取締役社長に就任。現在は新ビジョン「Talent intelligence」のもと、タレントマネジメントの枠を超え、AIと人材データを融合させたマルチプロダクト戦略を推進。5年後の再上場を見据え、非連続な成長と企業価値の最大化に挑戦し続けている。変革期の舵を取りながら、「個の力が社会を変える」世界の実現に向けて経営をリードしている。
設立
2008年5月27日
従業員数
394
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株式会社インディードリクルートパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317880紹介事業許可年:2025年4月1日
設立
2025年4月1日
資本金
2億円
代表者名
代表取締役社長 淺野健
従業員数
法人全体:5,926人

人紹部門:3,835人
事業内容
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317880
紹介事業許可年
2025年4月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社インディードリクルートパートナーズ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
ホームページ
https://www.r-agent.com/
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