募集要項
- 仕事内容
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グローバル通信計測事業の持続的成長に向け、海外子会社の経営支援およびM&A後のPMI（経営統合）を主導し、企業価値の最大化を担います。■海外子会社の経営改善支援：予算・実績の乖離分析、課題抽出、現地経営陣との対話を通じた実行可能な対策案の策定・推進。
■M&A企業に対するPMI推進支援：計画策定から実行までを主導。PMIプロセスの標準化や社内関連部門との橋渡し役として、シナジー創出を支援。
■新設部門の基盤整備：立ち上げフェーズの組織において、業務プロセスや組織運営の枠組み作りにも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業分析・課題分析に関する基礎的なスキル
事業内容や経営データをもとに課題を整理し、構造的に要因を分析できる力／予算・実績管理、KPI分析、業績レビューなどに携わった経験
■関係者と連携しながら業務を推進するコミュニケーション力
海外子会社、事業/管理部門など、役割の異なる関係者と調整を行いながら業務を進めた経験／相手の立場や現地事情を理解し、建設的な対話を通じて合意形成を行える力 ■TOEIC：600点以上
【歓迎】◆海外ビジネス（海外拠点との協業等）、プロジェクトマネジメント、M&A・PMIの計画策定や実行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 年収・給与
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想定年収930～1200万円
月給￥520,000～ 基本給￥520,000～を含む/月
■賞与実績:年2回 (6月、12月） ■昇給:年1回
- 休日休暇
- 年間休日126日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
