募集要項
- 仕事内容
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介護・医療領域のHR事業で急成長する当社。現在経営企画は執行役員が担当しておりますが、専任の責任者を募集することになりました。■事業戦略・中期計画の策定、市場・競合分析のリード
事業成長の要となる意思決定基盤の構築・運用を担います。
■年度予算立案、予実管理・リスク早期検知の仕組み構築、経営会議運営
■KPI体系の再定義、ダッシュボード構築によるデータ駆動型経営の推進
■経営陣の意思決定支援（情報の整理・重要PJや特命案件のリード）
精度と速度を両立した意思決定基盤を担い、事業成長を加速させる中核的役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■経営企画や事業企画の経験orコンサルファームでの経験
■マネジメント経験
【人物像】スピード感をもっとフットワーク軽く業務に取り組める方
【魅力】執行役員の右腕として、会社の未来を左右する意思決定に深く関与できます。社会貢献度の高い介護・医療領域において、ビジネスの力で不を解消する実感を得られます。単なる分析に留まらず、経営の実効性を高める当事者として、経営者視点でのキャリアを圧倒的なスピードで磨ける環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収800～1500万円
月給￥558,125～￥1,052,819 基本給￥440,000～￥830,000 固定残業代￥118,125～￥222,819を含む/月
■賞与実績:業績により支給（6月、12月）
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
