募集要項
- 仕事内容
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●仕事内容：
デジタルマーケティング領域における業務支援ツールや分析プラットフォーム、AI活用ソリューション等の企画・開発・グロースを担当します。単なる機能開発の進行管理ではなく、「ビジネス課題を解決するためのプロダクトとは何か」を定義し、実装・定着までをリードします。
■企画・検証フェーズ
◎課題の発見と構造化：現場のコンサルタントやドメインオーナーとの対話を通じ、本質的なビジネス課題や属人化している「勝ちパターン（成功法則）」を発掘・構造化します。
◎高速な仮説検証（AI Prototyping）：生成AIやノーコードツールを活用し、自らプロトタイプを作成。エンジニアが動く前に「本当に価値があるか」を高速で検証し、仕様を具体化します。
◎ロードマップ策定：事業戦略に基づき、プロダクトのロードマップやリリースマイルストーンを策定します。
■開発・推進フェーズ
◎開発ディレクション：エンジニア、データサイエンティスト、デザイナーと協働し、アジャイル形式での開発を推進。ビジネス要件をエンジニアが理解可能な仕様やユーザーストーリーへ翻訳します。
◎ステークホルダー調整：事業責任者や技術責任者と連携し、開発リソース調整やリリースに向けた優先順位判断（トリアージ）を行います。
■展開・グロースフェーズ
◎現場定着（Onboarding）：リリース後のマニュアル整備や勉強会を実施し、現場メンバーがプロダクトを使いこなせる状態（定着）にコミットします。
◎汎用化と改善：個別プロジェクトで得られた知見を特定顧客だけでなく「誰でも使える機能」として汎用化（標準化）し、プロダクト価値を継続的に高めます。
●入社後の研修制度やフォロー体制：
■BLP（Business Leadership Program）：経営者人材を育成するプログラムの提供があります。
■自己啓発支援制度：社外セミナーやビジネススクール等の受講に対する支援制度があります。
■その他、業務定着のためのマニュアル整備や勉強会を行います。
●身に付くスキル：
ビジネス課題の発見・構造化能力、AI技術の活用による高速仮説検証能力、事業戦略に基づくプロダクト企画力、エンジニアリングとの橋渡しをする仕様化能力、アジャイル開発推進能力、ステークホルダ
- 応募資格
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- 必須
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●必要業務経験：
■必須条件
・IT／Webサービス領域でのプロジェクトマネジメントやディレクション経験が3年以上あり、要件定義からリリース、運用改善までの一連のプロセスを主導した実績があること。
・「ビジネス」と「エンジニアリング」の橋渡しができる能力（ビジネス要望を抽象度の高い段階から整理し、開発可能な仕様に構造化する力）が求められます。
■歓迎条件
・デジタルマーケティング領域の知見（インターネット広告、CRM、SEO、アクセス解析の実務経験や知識）を有すること。
・生成AI／大規模言語モデル（LLM）の活用経験があること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1500万円
