募集要項
- 募集背景
- 案件の受注も安定しており、今後のさらなる事業拡大に伴う増員。
- 仕事内容
-
【転勤なし/平均残業20時間/エリア限定就業可/相模原市内で住宅着工件数NO.1!】工場、倉庫、大規模木造などのS造、RC造の建築積算業務をお任せいたします。【おすすめポイント】
■平均残業時間20時間
■転勤なし
■エリアを限定しての就業可
相模原市を拠点に、住宅、不動産、建築を一貫して手がけてきた同社。
住宅事業で培った信頼と技術をもとに現在事業用建築（S造/RC造）領域を本格拡大中。
事業の中核積算業務の仕組みづくり、体制構築をお任せいたします。
属先情報 単に図面を拾う仕事ではなく、事業全体の「コストをマネジメントする視点」で、営業、設計、施工をつなぐキーポジションです。
【具体的な業務内容】
■S造/RC造建物の数量拾い、見積査定、値入れ
■協力会社からの見積依頼、精査、コスト比較検討
■積算基準、見積テンプレートの整備、運用ルールづくり
■営業、設計との打合せ、VE提案
※将来は積算リーダー候補としてマネジメントにも挑戦可。
案件は、工場、倉庫、店舗、オフィス、福祉施設等、S造/RC造建築が中心。
大型の木造建築も有。自分の経験を「仕組み」として形にできるステージです。
【働き方、教育制度について】
人事評価制度が導入されており、正当な評価体系が整備されています。
新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。
【残業について】
マニュアルが整備されているため、月の平均残業時間は20h程度となっています。
固定残業代の相当時間まで働かなくとも、安定して給与をお支払いしております。
【魅力/やりがい】
■新事業の立ち上げフェーズで、積算体制をつくる面白さ
既存のやり方に縛られず、あなたの経験を活かしてルール、仕組みを一からつくれます。
「積算＝下請け作業」ではなく、「経営の意思決定に関わるポジション」として活躍可能。
■住宅事業で培った安定基盤×新領域の挑戦
相模原市で住宅着工棟数No.1、創業以来赤字なし。
安定した経営基盤のもとで、新たな非住宅領域の拡大に取り組めます。
■地域密着型、無理のない働き方
エリアは相模原市中心（転勤/出張なし）
平均残業20時間程度、ワークライフバランスを重視。
社内の風通しが良く、営業、設計、施工との距離も近い。
■キャリアアップ
積算担当から、リーダー、そして管理職への道も。
経営層と近い距離で意思決定に関わる建築コストのプロを目指せます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■S造、RC造の積算経験者または、施工管理、設計経験のある方
- 歓迎
-
【歓迎】
■建築士(一級/二級)
■建築積算士
■建築施工管理技士
- フィットする人物像
-
■チームワークを大切にできる方
■主体的に業務に取り組むことができる方
■仕組みづくりや業務改善に興味がある方
■チームで連携しながら前向きに挑戦できる方
■施工管理、設計経験から積算にキャリアシフトしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 勤務時間
- 9:00~18:00(所定労働時間7時間30分)休憩90分
- 年収・給与
-
【年収】500~800万円(45~63歳例)
【月給】312,411~486,373円(45~63歳例)
基本給:268,564~400,917円
固定残業代:43,847~65,456円を含む/月
(固定残業代の相当時間:20時間/月)
※超過分別途支給
■賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産、育児支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■マイカー通勤可
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日120日】
完全週休二日制
内訳:土曜 日曜 その他(同社カレンダーによる)
※曜日については応相談
有給休暇:入社半年経過時点10日(最高付与日数20日)
GW、夏季(7日)、年末年始(7日)
※他会社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考→面接二回→内定
