募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
大手SIerにて金融・文教・官公庁PJ等のインフラ刷新（サーバ／NW／クラウド）の設計・構築
プリセールスや技術選定からの参画、要件整理・提案・折衝
現場メンバー（1～5名）の支援・育成、ナレッジ展開・体制整備
【業務内容】
常駐先との信頼構築、増員・後続育成に向けた提案活動
将来的には委託契約における見積・工数調整などにも関与可能
※意思決定を担う裁量は現場PLに広く委ねています。
【キャリアパス・成長環境】
入社後はリーダーとして現場を支えつつ、1～2年でPL／PMへ。ご志向次第で「課長職」「技術統括」「プリセールス特化」「育成・採用主導」など複線的なキャリア形成が可能です。
※例：中途入社半年でLD → 3年で課長昇格 → 30名規模の技術組織を牽引した実績あり
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル・経験】
サーバ／ネットワーク／クラウドの設計・構築経験（目安5年以上）
【歓迎するスキル・経験】
■顧客折衝・関係構築に主体的に取り組んだ経験
■AWS／Azure等クラウド構築経験
■技術チーム（3名以上）のマネジメント・リード経験
■要件定義、プリセールス、見積算出など上流工程の経験
■複数案件を横断的に見た技術統括または案件推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～960万円
