募集要項
- 仕事内容
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長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。
企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリースまで、全工程に携わっていただくことができます。
複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーのもと、その一部のプロジェクトをご担当いただきます。
運用・保守も当社にて100％実施しているため、相互に支援・連携し合い、
課題やリスクに対処できる環境が整っています。
【要件定義】
やりたいこと（＝業務要件）から、やる方法（＝システム要件）を検討し、要件定義書を作成します。
要件定義で開発計画となる品質基準やテスト方針も検討し、記載します。
作成した要件定義書を顧客のシステム部門やユーザ部門へレビューします。
【設計】
要件定義書をインプットに設計書を作成/修正し、レビューします。
【製造・テスト】
設計書をインプットにプログラミングし、テストケース作成/テスト実施/エビデンス取得を実施します。
【リリース】
システムリリースに向けて計画書/手順書を作成し、リハーサル実施後、システムリリースを実施します。
▼案件例▼
○不正利用検知システム
不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、補償/カード再発行など
○マーケティング統合管理/実施システム
クレジットカードの利用促進を目的とした施策の検討、ターゲット選定、施策実施、結果分析など
▼経験できること▼
〇超上流工程への参画
・・・要件定義、さらにその前の初期検討から参画し、サービスの立上げを経験できます。
またそれに自身の想いを提案することができます。
〇顧客他部門（営業部門・業務部門）との直接交流
・・・企画・要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を直接
ヒアリングできます。
〇AWS技術
・・・「不正利用検知システム」「マーケティング統合管理/実施システム」ともに
AWSサービスを活用しています。今後も最新技術を積極的に活用する方針であり、
サーバレスコンピューティング、ビッグデー
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
○設計～リリースの開発経験（一部工程未経験でも可）
※クレジット業界経験/マネジメント経験は問いません。当プロジェクトにてご経験を積み、サブリーダーを目指していただける方を求めます。
（ご経験次第ではサブリーダーからのスタートも可能）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 410～800万円
