募集要項
- 仕事内容
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理想を語るPMOではなく、現実的な計画でPJメンバとともに問題解決をする方を募集しています。
大手クレジットカード決済ネットワーク事業者のシステム開発部門にて、
主に下記のような業務の支援をご担当いただきます。
○システム企画、要件検討
○業務部門、営業部門との各種調整
○ベンダーコントロール
○PMO 他
お客様とのお付き合いが長く、大小様々な案件に当社メンバーも数多く参画していますので、
サポートを受けながら業務を習得していけます。
▼コンサル経験がなくて不安・・・▼
当PJメンバ30名は全員コンサル未経験でPJに参画しています。
新規参画者の苦労はよくわかっておりますので、十分な配慮をします。
参画当初は
小規模案件への配属、外部接続テストの調整などから担当します。
段階的に業務、システム仕様、顧客の「お作法」、人間関係の構築ができるように
工夫して作業担当をアサインしたり、チーム編成を行います。
また、どんなレベルの方でも新しい環境になれるのに数か月～1年程度かかると考えています。
一緒に一歩ずつ成長していきましょう。
▼経験できること▼
〇超上流工程（企画工程）への参画
・・・要件定義の前段階からの検討に参加、サービスの立上げを経験できます。
▼活かせるスキル・伸ばせるスキル▼
〇システムベンダーはもちろん、異なる部門・様々なポジションの方と接点があるため、
コミュニケーション能力を活かすこと、伸ばすことができます。
〇問題を整理・共有し、落としどころを探る、といった業務も多く発生します。
問題解決能力を活かすこと、伸ばすことができます。
○他部署と合同でAWS勉強会を自主企画、推進
初心者、初級レベルの内容で実施中。技術スキルはもちろん、人間関係の幅も広がります。
▼テレワークへの取り組み▼
テレワーク率約80％！
ベースはテレワーク勤務、週1程度で打合せのためオフィスに出社しています。
業務に慣れるため、対面で議論が必要なときは出社頻度をあげるなど、柔軟な働き方が可能です。
▼現在も未来も需要の高い役割▼
システム開発PJをリードする要員は現在非常に不足しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
○オープン系システムの開発経験（基本設計～移行）
○5名程度の開発リーダ／サブリーダの経験
（進捗・品質・問題課題管理等のマネジメント経験）
○顧客との仕様調整や各種報告の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 495～800万円
