募集要項
- 仕事内容
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Webサービス/アプリ/プラットフォームを駆使した企画・開発部門の責任者として、事業戦略に基づく企画開発の統括、および部のマネジメントをお任せします。■中長期的な事業成長を見据えたロードマップの策定、プロダクトビジョンの作成■新規サービス立上げ、改善・機能拡充におけるプロジェクト管理(要件定義、UX/UI設計、開発優先度の決定含む)■組織マネジメント:17名の目標管理、評価、育成、採用活動■営業、マーケティング、カスタマーサポートなど関連部署との連携、社内ステークホルダーへのプレゼンテーション■サービス指標の分析・改善による価値の最大化
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■新規サービス・新規事業において、構想フェーズ～初期立ち上げまで一貫して関与・推進した経験■複数部門・複数ステークホルダーが関与するプロジェクトで、利害を整理しながら意思決定を前に進めた経験
■企画・開発に関わるチーム／組織のマネジメント経験■「個別最適」ではなく、事業・サービス全体としての整合性を取る視点■部長職、マネージャー職として5名以上の組織マネジメント経験（評価、育成、採用経験）■事業計画（PL）を理解し、定量データに基づいてサービス改善を主導した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収・給与
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想定年収600～900万円
月給￥250,000 ～ 基本給￥250,000～を含む/月
■昇給：あり ■賃金改定：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）
■カフェテリアポイント（年30万円相当分）
- 休日休暇
- 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
