M&Aチーム【経営・戦略コンサルタント】事業承継を経営視点で解決

株式会社リブ・コンサルティング

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募集要項

仕事内容: 中堅・中小企業に対するM&Aコンサルティングチームにて、住宅・不動産・自動車業界等を中心に、M&AからPMI（統合プロセス）までの一貫した課題解決支援をお任せします。
＜M&Aの成約をゴールとせず、経営・戦略の視点から事業成長を支援＞
■M&A戦略策定、理想のパートナー企業の探索・提案、トップ面談の調整
■デューデリジェンスの実行支援、事業計画の策定
■PMI（統合プロセス）：MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築、人事制度設計、組織改革、営業力強化やWebマーケ施策の実行支援
■Webマーケティング強化、業務生産性向上　など

応募資格

必須: 【いずれか必須】■M&A、PMI関連の業務経験1年以上
■金融機関における法人向け営業経験2年以上
■住宅、不動産、建設及び同業界向けの商材を扱っている企業における職務経験2年以上
■働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

事業内容・会社の特長: 【当社の魅力】顧客満足度90％/80％以上の継続率実績を持つ当社では、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という理念の下、各社員がオーナーシップを持ちお客様を支援。時にはお客様先の名刺ももらい、クライアントの事業拡大に向けて徹底的に伴走しています。また対顧客のみでなく、対従業員の面でも「GreatPlaceToWork/働きがいのある会社」11年連続ベストカンパニーを獲得しており、高い満足度を維持しています。社内の風通しよく、皆がそれぞれのキャリア目標・目的に向かい切磋琢磨し仕事をできる環境が用意されています！
【会社メンバーの魅力】≪パートナー：佐藤　勇樹氏≫株式会社リクルートにて17年勤務後、A.T.Kearneyに入社。金融/IT業界を中心に、戦略コンサルティングを展開。2002年にA.T.Kearneyパートナーに就任。IEEEメンバー、ITコーディネーター協会運営委員、経営情報学会会長、産業構造審議会人材育成カリキュラム策定委員など歴任。リブ・コンサルティングの熱量・柔軟性、また今までの知見を若手コンサルタント育成のためにインストールしたいと2017年当社にパートナーとして参画。

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株式会社インディードリクルートパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-317880紹介事業許可年：2025年4月1日