募集要項
- 仕事内容
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大手・中小企業の人事担当者に対し、ストレスチェックなど予防領域に関わるメンタルヘルスサービスの提案営業をお任せします。インサイドセールスチームからのリード供給があるため、テレアポ等はございません。【採用背景】健康経営において、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。
【市場について】労働安全衛生法の改正により、ストレスチェック制度の義務が拡大される見込みであり、メンタルヘルス対策の需要が大幅に増加し、市場拡大が予測されています。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】●営業のご経験 ●メンタルヘルスや社会保険関連（労働安全衛生法/産業医保健活動/人事業務など）の知識
【当社について】電子カルテや医事コンピューターの国内シェアトップクラスのヘルスケアソリューションカンパニーです。ここ数年は、当社の基盤を活かし法人向けにもサービスを広げ、組織課題の解決に加え、あらゆる人のWell-beingの実現に挑戦しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
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想定年収600～900万円
月給￥416,300～ 基本給￥360,000～ 固定残業代￥56,300～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
