募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
事業拡大と業績の安定的な成長に伴い、会社の基盤を支えるコーポレートマネジメントチームを強化します。同社は、まだ設立6年目ながら社員数は600名を超え、今後は1，000名規模を見込む急成長フェーズです。
社員がより活躍しやすい環境を整え、社内コミュニケーションを活性化してくれる仲間を募集します。
【仕事内容】
総務業務を中心に社内イベントの企画運営、インターナルブランディング、制度整備などまで、幅広い領域をお任せします。
＜主な業務内容＞
■新入社員受け入れ対応（オリエン・各種権限付与など）
■社員からの問い合わせ・相談対応
■ファシリティ管理（座席・ロッカーなど）
■ホールディングス総務部との連携業務
■社内制度の運用・改善
■業務改善施策の立案・実行
■全社会議や社内イベントの企画・運営
■内部監査/外部監査の対応
■インターナルブランディング向上のためのプロジェクト推進
＼社員が気持ちよく働ける環境をつくる「裏方の要」として活躍できます！／
ご希望やスキルに応じて、人事・採用・広報など、将来はより専門領域にも挑戦可能です。
◇オンライン選考可
◇テレワーク・在宅相談可
ご入社後は、「コーポレートマネジメント部」に配属。
ベテランスタッフから、未経験スタッフまで在籍していて、コミュニケーションが盛んです。
会社には多種多様な人材が集まっていて、誰にでも気軽に声をかけられる風通しの良い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■事務・総務・人事などバックオフィス業務経験がある方（業界不問）
■社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
■柔軟かつ論理的な思考力をお持ちの方
■チームワークを重視できる方
■PCスキル（Excel・Word・PowerPointなどの基本操作）をお持ちの方
変化や課題に対して受け身にならず、自分ごととして捉え、改善に向けて主体的に行動できる方。周囲と協力しながら、より良い成果を追求できる方を求めています。
【歓迎スキル・経験】
■コンサルティングもしくはIT業界での事務・総務・人事などのバックオフィス業務経験がある方
■イベントやプロジェクトの企画・運営経験がある方
■新卒採用・教育・研修関連業務の経験がある方
■ベンチャー企業や成長フェーズの組織での実務経験がある方
■語学力（英語・ベトナム語・中国語 etc）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～550万円
