募集要項
- 仕事内容
-
【フルリモート勤務】経営企画管理メンバー（組織横断推進・運営高度化）/IT業界
【募集背景】
同社は三井金属グループのDX推進を担うIT中核企業です。
企画部では、経営計画や人員計画、会議体運営などのプロセスを整え、経営と各事業ラインの意思決定を支えています。
仕組み自体は一定の形を整えていますが、議論の質や運用精度は更に高められると考えています。
既存の基盤を理解し、周囲を巻き込みながらその水準を一段引き上げてくれる方を募集します。
【メンバー構成】部長1名、課長1名、メンバー1名 の少数精鋭チームです
【業務内容】
本ポジションでは、組織横断での調整・推進役を担っていただきます。
■中期経営計画ローリング、予算策定の運営
■経営・部門横断会議体における論点整理
■全社課題の構造化、関係部門と連携した改善施策の推進
■特命ミッションへの対応
単なる取りまとめではなく、
「より良くする余地」を見つけ、対話を通じて基準を引き上げていく役割です。
【ポジションの魅力】
・経営と事業のあいだで、組織横断の推進役を担えるポジション
・チームが少数精鋭のため、経営計画など全社プロセスに横断的に関わることが可能
・強い主張よりも、信頼と調整力が評価される文化
将来的には企画機能の高度化にも関与いただく可能性がありますが、まずは足元の基盤を理解し、周囲と協働しながら着実に引き上げていただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■IT業界での実務経験（5年以上）
■部門横断での業務推進または調整経験
■経営計画／事業計画／人員計画プロセスへの関与経験（立案当事者でなく可）
■会議体の運営またはファシリテーション経験
【歓迎要件】
■IT子会社やグループ会社での勤務経験
■数値管理や予算関連業務への関与経験
■IT領域の業務改善プロジェクト経験
【求める人物像】
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる力
■誠実さを土台に、信頼関係を築ける方
■既存の枠にとらわれず、前例のない課題に前向きに取り組むことができる方
■周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる方
■一人で完結させるのではなく、周囲を巻き込みながら改善を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 年収・給与
- 549～867万円
