募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
クライアント（大手・成長ベンチャー）のプロジェクトマネジメント、および組織マネジメン
トの支援
【具体的な業務内容】
■プロジェクトのデリバリーおよびリーディング
■組織長やPMの参謀としての意思決定支援
■（マネージャー層の場合）新規案件の提案、予算管理、メンバー採用・育成、サービス
企画開発
【この求人の魅力】
■「伴走型」を超えた「戦略型PMO」： 単なる進捗管理ではなく、大手企業の役員・組
織長レベルの参謀として、経営課題に直結する意思決定を支援できます
■圧倒的な裁量とキャリアパス： 年功序列は一切なし。成果次第で早期に経営層への
キャリアアップが可能です
■自社事業を持つ強み： コンサル事業だけでなくプラットフォーム事業も展開。「日本
の生産性を高める」という一貫したビジョンのもと、多角的な視点が養えます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれかの経験
■PMO、PM、プロジェクト推進、業務改善のいずれかの実務経験
■複数関係者が関与する場での進捗/課題管理、調整経験
【歓迎】
コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1500万円
