募集要項
- 仕事内容
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【担当業務】
・商品コンセプト、商品名、成分、コスト、価格、ターゲット選定 等の企画/立案/OEMとの折衝
・品質管理業務
・製造委託先の管理／調整／量産化
・商品に関する社内教育資料作成/監修
・CRM（顧客データ）を活用した商品改善・リニューアル施策の立案
・購買データ／継続データ／顧客属性分析を基にした商品企画への反映
・CRM／マーケティング／カスタマーサポート／広告運用部門との連携による改善提案
・商品KPI（LTV、継続率、解約理由 等）のモニタリングおよび改善アクションの推進
・関連部署（マーケ・CS・物流・品質管理）との横断的な調整・進行管理
(お願いする可能性があるもの)
【魅力ポイント】
・0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く
・数千万～億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる
・職場環境
・月の残業時間10－20時間。概ね10時間。
【得られること（キャリア優位性） 】
・0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く
・数千万～億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる
・売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験
・ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンスなど幅広い経験、スキルセットが得られる
【入社後のキャリアパス】
事業開発部商品開発担当→マネージャー
希望・適性があれば→部長→事業本部長（仮）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件 】
・健康食品、化粧品メーカーもしくはOEM会社に在籍し、商品企画(提案)の実務経験がある方
・OEM会社、メーカーでの実務経験 3年以上
・チームリーダーの経験(チーム内調整・ディレクションができる)
・商品開発スケジュール管理
・原料・供給リスクを考慮した開発計画立案
【歓迎条件】
・CRM（顧客データ、購買データ等）を活用した商品改善・LTV向上施策の経験
・マーケティング／CS／広告運用など複数部署と連携したプロジェクト推進経験
・広告訴求（コピー、オファー、LP構成）を考慮した商品設計
・マーケティングチームと連動した訴求検証・改善
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
