募集要項
- 仕事内容
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【データに「心」を通わせ、ワークプレイスに「意志」を宿す】
私たちが求めているのは、単に数字を整理する作業者ではありません。散らばった情報の中から「これからの働く」を解き明かすヒントを見つけ出し、デザインの確かな根拠（エビデンス）へと昇華させるリサーチャーです。
リサーチャーの役割は、数字（定量）と物語（定性）の両輪を回し、ワークプレイスの未来を指し示す「羅針盤」となること。国内外の最新トレンドや学術的な既往研究を紐解き、働く人の「声にならない想い」をインタビューや観察から丁寧に掬い上げます。一方で、各種調査や行動データから得られた定量データを分析し、空間が組織に与えるインパクトを客観的な事実として可視化していきます。
【AIにはできない「解釈」という、あなただけのクリエイティビティ】
膨大な集計や定型的な分析はAIが得意とする時代かもしれません。しかし、データの行間に隠れた働く人の体温を感じ取り、企業の固有の文化という文脈に沿って「なぜこの空間が必要なのか」という物語を編み上げること。この高度で人間味あふれる「解釈」こそが、AIには真似できないリサーチャーの真骨頂です。
あなたの発見がデザイナーにインスピレーションを与え、目に見える形となって働く景色を変えていきます。
【私たちと、ワークプレイスの未来を言語化しませんか】
リサーチャーが導き出す「問い」と「答え」は、フロンティアコンサルティングの知の源泉です。 あなたの専門性、探求心、そして「働く人を幸せにしたい」という情熱を、これからのワークプレイスづくりに活かしませんか？
あなたのリサーチが、数百人、数千人が働くオフィスのコンセプトにつながり、企業の組織文化を書き換え、ひいては社会の働き方のスタンダードを更新していく。
まだ誰も見たことのない〈ワークステージ〉を、データとインサイトの力で共に描きましょう。
【柔軟な働き方と成長を支援する制度】
働き方を提案している当社だからこそ、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
◆フレックスタイム制
コアタイム無しなので、ご自身の裁量でスケジュール調整が可能です。
また、時間休や中抜けの制度もあります。
◆テレワー
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・データ分析の経験（学生時代に統計学、心理学、社会学などの分野での研究・ゼミ等における分析経験を含む）
・調査結果や分析内容をもとに考察を行い、資料やレポートにまとめた経験
・関係者と連携しながら物事を進めた経験
・人の行動や組織、働き方に関心をお持ちの方
【歓迎要件】
・働き方やワークプレイスに関する業務に携わった経験
・定量・定性データをもとに分析を行い、課題構造の整理やインサイトの抽出を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
