募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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「食」を中心に様々なブランドを展開するグローバルカンパニーにて店舗の設備設計スタッフを募集します。空調・給排水・電気・防災などの設備設計に関して、外部設計者との打ち合わせや意匠図面との調整を行い、コスト・品質・安全性を踏まえた実施設計図のディレクション業務を担っていただきます。
■国内業態新店・改装の設備設計のディレクション
■各店舗の特性に応じた革新的な設備設計をプロジェクトの最初から最後まで監修し、最適な機能性と効率性を確保
■店舗の内部・外装の設備設計において、効率性や機能性を最重要視し、技術的な設計方針を決定
■社内の各部署、事業会社、設計事務所、施工会社などと協力し、すべてのステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトのスムーズな進行を支援
- 応募資格
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- 必須
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■店舗型ビジネス(飲食・アパレル・コンビニ・その他)での設備設計の経験
■物件設計において、設備設計のプロセス経験
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
- 歓迎
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■設備設計・建築設計・内装設計事務所出身で、飲食店舗の経験尚可
■ゼネコン・設備設計事務所での設備設計工事経験尚可
- フィットする人物像
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■既存の固定概念に囚われない自由な発想で新しいことに主体的に取り組むことが出来る方
■戦略的思考且つ顧客起点で業務を推進出来る方
■遊び心があって、社内外の人間をワクワクさせることが得意な方
■社内外問わず関係各所と連携し業務を推進するコミュニケーションスキルがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
- 年収目安：720万～1300万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤交通費支給、児童教育手当、定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度、自己啓発援助制度
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです、有給休暇、連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)、年次有給休暇（半年経過後10日付与）、特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児介護休暇
※年間休日113日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
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店舗建設PM・機器開発・エネルギー施策・店舗の修繕や定期メンテナンスなど幅広いポジションがございます。
希望にもよりますが、設計建設のスペシャリスト・ゼネラリストとして、幅広いキャリアの選択が可能です。
