募集要項
- 仕事内容
-
「ReFa」ブランドストア事業を担うMTGグループである同社の店舗開発担当として、同社の事業拡大に向けた新規出店戦略の立案からオープンまでを一貫してリードしていただきます。
マーケットの成長性を見極めながら、最適な出店候補地の発掘・交渉・収支管理・施工進行を主導する、非常に重要なポジションです。
▼自社ブランド「ReFa」について
https://www.refa.net/
ようやくコロナ禍も終息してインバウンド消費が急速に増加する今、時代の変化や最新トレンドをキャッチアップし続けることができるお仕事です。
業界未経験の方でもしっかりと育成していきます！
【具体的には】
・出店エリアの市場調査を実施し、地域特性に基づいた戦略的な出店計画を策定します。
・ブランド側との連携を深め、出店に関する各種調整業務を担当し、円滑なコミュニケーションを図ります。
・施工業者との交渉を行い、出店プロジェクトの進行管理を実施します。具体的には、施工スケジュールの作成や進捗確認を行い、問題発生時には迅速な対応を行います。
・各種申請書類の作成・提出を行い、法令遵守を確保しつつ、スムーズな出店を実現します。
・新規店舗の施工から引き渡しまでのプロジェクト管理を行い、店舗運営に必要なサポートを提供します。
・競合分析を行い、出店戦略の見直しを行うためのデータを提供し、店舗開発に関する予算管理も実施します。
・ブランドのビジョンに沿った店舗デザインの提案を行い、出店後のパフォーマンス評価を通じて改善点を分析します。
■この仕事のやりがい
このポジションでは、店舗開発の専門知識を活かし、ブランドの成長に直接貢献できる役割を担います。新たな出店エリアを開拓することで、キャリアを広げるチャンスがあります。
また、成長中の企業で自身の成果が直接的に反映される環境であり、チームの中心としてプロジェクトをリードする経験が得られます。将来的には、店舗開発の戦略立案やチームマネジメントに関与することも期待されており、キャリアの成長をサポートする体制が整っています。
MTG FORMAVITAはモデリストが中心となる会社です。
自らのコミュニケーション1つで「皆さんが会社の顔なんだよ！」ということをモデ
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・リテール業界において、出店・改装・POP UP等のプロジェクトに関わった経験（目安：2年以上）
・社内外の関係者と調整しながら、スケジュールを意識して業務を進めた経験
・複数タスクを同時並行で扱い、優先順位をつけて進行してきた経験
・基本的なPCスキル（Excel、資料作成、スケジュール管理 等）
・全国出張を含む働き方に抵抗がない方
【歓迎（WANT）】
・店舗開発に関する実務経験が3年以上ある方
・ファストファッション、リテール、ライフスタイルブランドでの多店舗展開経験
・短いサイクルでの出店・改装・レイアウト変更等を回してきた経験
・業務を回しながら改善する（PDCA）スタイルで成果を出してきた方
・複数プロジェクトを同時に管理・推進した経験
・オペレーション改善、業務フロー整理、標準化に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 650～800万円
