その他、管理部門系
【地方経営者にアイディアと出会いを提供する】開発ディレクター(将来のCTO候補)
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掲載期間:26/04/27~26/05/10求人No:MYN-10621028
NEWその他、管理部門系

【地方経営者にアイディアと出会いを提供する】開発ディレクター(将来のCTO候補)

株式会社XLOCAL
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募集要項

仕事内容
【業務内容】

■プロダクト戦略の実行とグロース

◯マッチング精度の向上と機能実装

└ 事業責任者と連携し、より良質な「出会い」を生み出すためのシステム要件を定義。ユーザー(企業・人材)双方の使い勝手を向上させ、マッチングの成約率と満足度を最大化するための開発ディレクションを実行する。



◯「OS構想」の設計とデータ基盤構築

└『チイキズカン』の人材データや企業データと、『100億シンクタンク』の経営課題・解決データを有機的に結合させるデータベース設計や利活用を推進。単なるツールではなく、プラットフォームとしての価値を最大化する。



◯コンサルタントの生産性向上に向けたAI実装

└ マッチングを行うコンサルタントの業務(候補者選定、スカウト文作成、面談ログの解析など)に対し、LLM等のAI技術を活用した効率化・自動化を検証・実装する。

└ 属人化しがちな「マッチングの勘所」をテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める仕組みを作る。



◯オペレーションの自動化とBPR

└ 事業拡大に伴うオペレーションコストの増大を防ぐため、業務フローの見直し(BPR)とシステム化を主導する。



■開発組織の進化

◯技術的負債の解消とアーキテクチャ選定

└ 将来的なスケーラビリティ(売上20倍規模)を見据え、モダンな技術スタックをベースに、最適なアーキテクチャを選定・維持する。



◯ベンダーコントロールと内製化の判断

└ 現在の外部開発パートナーとの折衝、品質管理をリード。同時に、事業スピードを加速させるために「どの機能を内製化すべきか」の戦略を立案し、段階的な移行を進める。



【現行の開発環境】

フロントエンド:TypeScript, React (Next.js)

バックエンド:PHP (Laravel), MySQL (Amazon RDS)

インフラ:AWS, Docker

ツール:GitHub, Figma, Miro, Notion, Slack



【このポジションの魅力】

◯エンジニアリングカルチャーの0→1形成

└ 現在、プロダクト組織の正社員は0名です。既存のルールやしがらみは一切ありません。採用計画の立案から面接、オンボーディングまでを主
応募資格
必須
【必須スキル】

・ソフトウェアアーキテクチャの設計実務経験

└ 複雑なデータ構造(人材、企業、学習履歴、コミュニティ等)を整理し、スケーラビリティを考慮したシステム全体図を描けること。



・プロジェクトマネジメントの実務経験

└ 外部ベンダーやフリーランスなどの開発パートナーをマネジメントし、QCDをコントロールした経験。



・技術選定の意思決定経験

└ 事業フェーズに応じた「攻めと守り」のバランスを判断できること。(モダンな技術の採用 vs 枯れた技術での安定、など)



・ビジネス要件の技術仕様への翻訳能力

└ 抽象的な「やりたいこと」を、エンジニアが動けるレベルの具体的なシステム要件・ドキュメントに落とし込めること。



【歓迎スキル】

・プロダクトマネジメントの実務経験

└ プロダクト戦略策定、ロードマップ策定、優先順位付け、UI/UXのディレクションなど。



・エンジニア組織の立ち上げ・採用経験

└ 外部委託中心の組織を「内製化」へ移行させた経験、またはその戦略立案。



・AI(LLM)のビジネス実装に関する知見

└ 実装そのものではなく、AIをどう業務フロー(BPR)に組み込めば生産性が上がるかの設計。



・過去のフルスタックな開発経験

└ 自身でコードが書ける(または過去に書いていた)ことで、エンジニアの工数見積もりやコード品質の妥当性を正しく評価できる力。
雇用形態
正社員
勤務地
山形県
年収・給与
900~1000万円

会社概要

社名
株式会社XLOCAL
事業内容・会社の特長
■チイキズカン事業

100億企業を目指す地方企業登録する、経営支援プラットフォーム。複業人材を活用した経営チームの組成、プロジェクト管理に加え、経営の課題を解決する学びのコンテンツを得ることができる。 



■共創支援事業

100億以上の厳選された地方企業に対し、XLOCALチームが直接経営を支援。ファイナンス/M&A戦略の構築、攻めの経営管理体制の構築、新規事業の立ち上げ支援、経営幹部の育成研修など幅広い領域で地方企業を支援。



■メディア事業

メディア及びパートナー企業、地方創生に取り組みたい行政及び大企業と連携し、100億企業をなぜ目指すべきなのか、どのように100億企業に成長できるのかを学べる、メディア、スクール事業を展開。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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