募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
新規事業である「求人広告コンサル事業」の立ち上げメンバーとして、企業の採用課題に対し、媒体選定～運用改善まで一気通貫で担当いただきます。
単なる広告営業ではなく、
採用を「事業成長の手段」と捉えたコンサルティングを行います。
■具体的な業務内容
・求人広告の企画/提案（doda/マイナビ/type/エン等）
・媒体選定、プランニング
・求人票の改善（訴求設計/クリエイティブディレクション）
・応募数/採用率/CVR改善
・採用戦略の設計、提案
・顧客との定例MTG/レポーティング
■特徴
・50以上の採用サービスと連携
・RPO/エージェント事業と連携した支援
・上流から採用を設計できる環境
・新規事業の立ち上げフェーズに参画
■キャリアパス
・メンバー→リーダー（チームマネジメント）
・リーダー→マネージャー（事業責任）
・新規事業責任者/子会社代表
※新規事業のため、早期に事業責任者ポジションも狙えます
■この仕事の魅力
(1)新規事業立ち上げ
0→1で事業を作る経験ができる
(2)圧倒的な裁量
営業だけでなく戦略設計まで関われる
(3)再現性のあるスキル
「求人を売る」ではなく「採用を設計できる人材」に
(4)DRIXの強み
・採用コンサル実績あり
・エージェント/RPOとの連携
・採用＝事業成長という思想
■他社との違い（重要）
・求人広告の販売ではない
・採用を事業成長の手段として設計
・上流から関わるコンサル型営業
・媒体横断で最適解を提案できる
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格
必須条件
・営業経験2年以上（法人/個人問わず）
・数値目標を追った経験
・顧客折衝経験
歓迎条件
・求人広告営業経験（doda/マイナビ/type/エン等）
・人材紹介（RA/CA）経験
・採用コンサル/RPO経験
・媒体運用/マーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～1200万円
