募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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当面は採用担当として新卒/中途採用、教育・研修の企画運営等をお任せします。
将来的には、総務人事部長として、労務・人事制度企画領域を含む部署全体のマネジメントをお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 人事部門におけるマネジメント業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8:30-17:30
- 年収・給与
- 年収：700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、健康増進手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 休日休暇
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年間休日:125日
完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、永年勤続年数リフレッシュ休暇
年間有給休暇：10～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
