募集要項
- 仕事内容
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同社はIPO準備中のHRTech企業であり、ビジネスサイドを中心とした中途採用関連業務全般をお任せします。
■各部門の採用ニーズの把握・要件定義
■採用戦略・計画の立案および実行
■求人票の作成・改善
■ダイレクトリクルーティング、媒体活用、エージェント対応などによる母集団形成
■面接調整、候補者フォロー、クロージング活動
■定例ミーティングや分析を通じた採用課題の特定と改善提案
■採用広報・イベント企画・説明会の運営
■オペレーション改善
■経営層・現場責任者との連携によるプロジェクト進行管理
■入社者研修の企画・運営
■アシスタント教育
＜採用ポジション例＞
・人材紹介会社様向けフィールドセールス
・人材紹介会社様向けのカスタマーサクセス
・採用企業(人事)様向けのフィールドセールス（新規／既存）
※同社は代表による四半期ごとの面談や変動するインセンティブによる評価制度を導入しています。
※同社は採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォームcircusAGENTをはじめ、企業人事向け業務支援SaaSや転職マッチングサービスなどを展開しております。
- 応募資格
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- 必須
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＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・総合型の人材紹介会社でのCA経験2年半以上もしくはRA/両面の経験2年以上
・事業会社の人事（採用担当）の経験1年以上
・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験1年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
