募集要項
- 仕事内容
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同社にて法人営業（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。業界トップクラスの人材紹介プラットフォームを用いて、HR領域における非効率の解消とデータに基づく意思決定の実現を目指します。
配属可能性のあるセールスポジションがいくつかあるため、いずれかのチームでまずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。
＜プレイヤー＞
・商談～クロージング（顧客の課題抽出、提案、交渉）
・活動計画の策定、実行（目標達成に向けた活動）
・チーム施策の実行（目標達成に向けた個人活動以外の業務）
・契約書の作成（商談後の作業） など
＜マネージャー＞
・営業戦略・計画の策定と推進
・商談プロセスのマネジメント
・チーム施策と組織力強化
・業務プロセス・リスク管理
■評価は代表と四半期ごとに面談形式で行われ、定量・定性だけでなく特別評価で大幅な昇給を目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件※以下はいずれも必須
・新規の法人営業経験1年半以上(無形商材)
・KPIマネジメント以上の経験
■歓迎条件
・人事や経営者に対する新規の営業経験を2年以上お持ち
・KGIマネジメントもしくは評価者経験をお持ち
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
