募集要項
- 仕事内容
-
採用コンサルタント（マネージャー候補）として、同社が展開する業界トップクラスの人材紹介マッチングプラットフォーム「circus AGENT」を導入し、有料で活用いただいている採用企業に対し、採用成功に向けた専任コンサルタント業務をご担当いただきます。
■主な業務内容（入社後プレイヤーとして）：顧客への採用成功支援とサービス定着化。具体的には、初回導入支援、定例会議での課題特定と改善提案、サービス活用サポート、プロジェクト進行管理、求人票修正、契約更新に向けた関係構築、採用ノウハウ資料や企画の作成、エージェント向け説明会の運営、自社サービスの改善企画立案など。
■マネージャー就任後の主な業務：チームの戦略立案・KPI設計・目標管理、メンバー育成・マネジメント、支援品質の標準化を推進します。加えて、データ分析による採用課題の特定と改善策設計、契約更新・アップセルを視野に入れた顧客戦略の推進、採用ノウハウの体系化、プロダクト改善に向けた社内連携のリードも担います。
■事業背景：同社は採用企業と人材紹介会社をつなぐプラットフォーム「circus AGENT」を核に、人事向け業務支援SaaS「circusHR β」や求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」など多様なHR領域プロダクトを展開し、業界トップクラスの実績を有しています。
※業務内容は、会社の定める業務の範囲内で変動する可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・総合型の人材紹介会社でのCA経験1年半以上もしくはRA/両面の経験1年以上
・事業会社の人事（採用担当）の経験1年以上
・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験1年以上
■加えて以下のご経験をお持ちの方
・KPIマネジメント以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1000万円
