募集要項
- 仕事内容
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【企業担当のおすすめポイント】★JTグループ製品の全フィルターを担う、安定性抜群の専門メーカー★品質分析・改善提案が中心の“企画寄り品質職”で、デスクワークメインの働きやすい業務設計★年休123日／残業18h／リモート・フレックス／賞与5.36ヶ月など、長期的に働ける制度が充実★研修・OJTが手厚く、未経験領域からでもスキルアップ＆キャリア形成がしやすい環境
【仕事内容】
たばこ用フィルターに関して、品質不適合の原因分析・製品仕様書作成・業務改善の企画立案などをお任せします。
※経験・スキルにあわせてOJTでスタート
【具体的には】
デスクワーク・調整業務がメインです。測定等は工場や製造他部門が担います。
集積したデータを検証して改善策を見出し、工場や社内各部門、親会社JTのR＆D部門などと調整を図ることがミッションです。
◎品質不適合の原因分析・検証
◎製品仕様書作成
◎製造工程や業務の改善提案など
※年5～6回程、工場への出張があります。
※リモートワークも可能です！
【たばこ用フィルターとは？】
たばこの煙をろ過するほか、たばこの刻みが口の中に入らないために必要な部分です。
国内で製造・販売されるJT製の全てのたばこ製品に同社のフィルターが用いられています！
【入社後の流れ】
▼まずは
会社のルールや業務システムについて知ることからスタート。
▼その後は
あなたの経験やスキルに応じて業務をお任せします。
OJTのもと、問合せ報告の集計やデータ整理、試験品の受付などの業務を通じて仕事の流れを把握していきます。
工場見学も行いながら、徐々に理解を深めていきましょう。
【配属先の編成】
現在、品質管理部門は上長を含めた3名体制で、30代の男女メンバーが活躍しています。
個人がコツコツと業務に向き合いながらも、コミュニケーションを大切にする風土が根づいている職場です。
【働く上での「安心材料」が豊富な会社です】
◎年間休日123日
◎土日祝休み
◎残業月平均18.3h
◎有給休暇取得率82％
◎2025年賞与支給実績5.36ヶ月分
◎フレックス＆リモートワーク導入
◎子ども手当、保育料補助
◎借上社宅・
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
◇品質管理業務の経験をお持ちの方（目安：3年以上／業界不問）
【歓迎する経験・スキル】
◇食品系・化学系・繊維系・機械系などの品質管理・品質保証の実務経験
◇QC検定2級以上
◇ISO9001等の知識
◇英語スキル
【こんな方を歓迎します】
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇データや数字を扱うことが得意な方
◇主体的に考え、行動できる方
＼英語スキルは入社後に学べます！／
英語でのメールのやり取りや英文資料を取り扱う機会もあります。
翻訳ソフトを使えば問題ありませんが「英語学習アプリ」や「オンライン英会話」などの学習制度が充実しているので、意欲のある方はぜひご活用ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 410～670万円
