募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
現在、弊社技術センターでは障がい者雇用を拡大しており、管理者として障がい者の方の作業環境構築や業務設計、業務指導を通して雇用に寄与できる方を求めています。
日々の業務管理だけではなく、他部門からの作業依頼調整、障がい者向けの作業マニュアル作成、支援学校機関との連携など管理者として従事いただきます。
一般企業ならではの自由な発想で障がい者雇用を推進しており、ご自身のキャリアアップにチャレンジできる環境です。
■働く魅力
障がい者雇用を拡大しているため、環境構築と安定化の両面に携われます。
■キャリアパス
本業務内容は、障がい者作業に限らずいずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身に付きます。特にご自身の将来のキャリア形成に必要となるであろう、以下3点を経験出来ることを魅力としています。
・必要となる技術知識取得とその活用手法の修得
・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
・様々な業界の最新動向を学び、自社体制構築を通じて企業の発展に貢献することが出来る経験
これらを通じて当部でスペシャリストを目指す以外にも、他の技術部門はもちろん営業系部門や管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスが用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・障がい者の就業支援、指導をした経験がある方
・ジョブコーチ資格
【歓迎条件】
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・知的障がい者の支援経験をお持ちで、民間企業で新たな業務領域拡大のサポートに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 578～804万円
