募集要項
- 仕事内容
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【募集部門】
事務管理部 業務戦略課
【採用の背景】
NRKは創業来、フロント運管の営業力を最大限に活かすビジネスモデルにより企業型年金を強みとして成長してきましたが、 制度開始から26年が経過し、法改正による制度改善、iDeCoマーケット拡大等、外部環境が大きく変化してきました。そのような中で、創業来のビジネスモデルを見直し、新サービスの提供を推進することとなりました。
【職務内容】
提供する新サービスは、事業会社に対するDC事務運営の支援です。
従来、運営管理機関が担ってきた事業会社サポートを記録関連運営管理機関(RK)であるNRKが担当していきます。
▽ご担当いただきたい主な業務は以下になります。
■新サービスフローの設計
■運営管理機関との協議、意見調整
■各種のマニュアル類や顧客向け説明資料の作成
■新組織立ち上げ後、軌道に乗せるための事業推進（事業会社サポート業務の遂行、業務改善施策の企画立案および推進）
【入社後の流れ】
入社後1カ月程度は、現業部門にてRK業務に対する理解を深めていただくために、加入登録や拠出金の事務等を経験いただきます。その後、プロジェクトメンバーとして新サービスの構築を行う事務設計チームに所属していただきます。同社としては新規の取組みとなりますので、マニュアル類や顧客向け説明資料の作成等にも従事していただきます。将来的には、更に新たなサービスの企画立案・推進を担当いただくことや、現業部門の運営をリードしていただくことなど、様々なポジションでの活躍を期待しています。これらの経験を踏まえて、同社経営戦略を描くコーポレート部門への異動も視野に入ります。
【組織体制】
事務管理部は派遣社員を含めて東京：約160人、沖縄：70人
うち業務戦略課は11人、東京業務課は16名
【働き方】
主体的に新サービスの構築、新組織の立ち上げ推進をリードしていただくことになりますので、試行錯誤もあることから、一定の残業(月20～30時間程度)は発生する想定です。ただし、一人で考えるものではなく、チーム所属メンバーが同じ目標に向かって議論をしながら進めていくチームワークです。同社は様々な経験を持った中途入社者も多く、それぞれの強みをそれぞれが尊重しなが
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
金融機関(運営管理機関)における企業年金事務・企画経験
【尚可】
事務詳細設計の経験、対外折衝経験、新サービス立案や法改正対応等企画業務の経験
【求める人物像】
■事務の現場経験を背景にし的確な事務設計ができる方
■チームワークを重視し、丁寧かつ安定感のある事務を遂行できる方
■社内外の人々とコミュニケーションをとり、情報収集、論点整理し、意見調整ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～970万円
