募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■株式を用いた役員向けまたは従業員向け報酬制度の導入提案及びコンサルティング営業
■株式報酬に興味をお持ちのお客さまに対して、株式給付信託の仕組み・特徴等の説明やお客さまのニーズに適った制度設計を提案することにより、制度の導入支援を行います。お客さまの経営層に対するプレゼンテーションも求められます。
■制度導入にあたっては、お客さまにて株式給付規程の作成や適時開示、株主総会対応等が必要になりますが、これらの対応事項についても規程案や開示書類案の提供等による支援を行います。
■制度導入後も、企業における合併等のコーポレートアクションや人事制度等の改正に適合するように、株式給付信託の給付設計の変更提案や適時開示等の支援を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下のいずれかの経験のある人材
■法人営業経験またはコンサルティング業務経験
■銀行や証券会社等の金融機関での業務経験
■株式関連の業務経験
【歓迎経験・スキル】
■金融機関やコンサルティング会社、会計事務所などで、役員報酬制度/株式報酬制度/従業員報酬制度/インセンティブプラン等のコンサル経験がある方
■PC基礎スキル（Power Point：簡単な図形を用いたプレゼンテーション資料が作成できる）
【求める人物像】
■お客さまの潜在ニーズを発掘し、社内関係部署と円滑に連携のうえ、ソリューションを提供できる（チームワーク、課題解決力のある人物）
■顧客折衝等において粘り強さ・交渉力・調整力がある
■社内外で円滑なコミュニケーションを図ることができる
■法令や会計、税務といった業務に関する知識を積極的に学べる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1300万円
