募集要項
- 募集背景
- 医療業界は高齢化の進展や地域医療連携の強化を背景に、IT化・デジタル化のニーズが急速に高まっています。特に画像診断や電子カルテをはじめとした医療データの統合・活用は、診療の質向上と業務効率化の両面で重要性を増しています。こうした成長市場の中で、最先端の医療機器とITシステムを掛け合わせたソリューションを提供し、事業拡大を続けています。今後さらに顧客ニーズに応えるためには、現場の課題を深く理解し提案できる営業体制の強化が不可欠です。若手のうちから裁量を持ち、医療の最前線で価値提供ができる人材を迎え入れ、組織の次世代を担う存在として育成していきたいと考えています。
- 仕事内容
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医療機関の課題を捉え、医療機器とITを組み合わせた最適なソリューションを提案する営業ポジションです。担当エリアの病院やクリニックに対して、単なる製品販売にとどまらず、医療現場の課題解決に踏み込んだ提案を行います。まずは医師や技師、事務部門など多様な関係者と対話し、診療フローや運用上の課題を把握します。その上で、デジタルX線装置や内視鏡、超音波診断装置といったハードに加え、医療画像情報システムなどのITソリューションを組み合わせ、最適な提案を構築します。導入フェーズではプロジェクトリーダーとして社内外の関係者を巻き込みながら進行管理を担い、納品後も継続的にフォローすることで長期的な関係構築を図ります。医療機関ごとに異なる課題に向き合いながら、診療の質向上や業務効率化に貢献できる点がこの仕事の醍醐味です。AI技術を活用した診断支援など最先端領域にも関わるため、営業としての提案力だけでなく、専門性も高めていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。
業界を問わず高い成果を上げてきた提案営業のご経験をお持ちの方を想定しています。
加えて、顧客の課題を自ら捉え、解決策を考え抜く主体性や課題解決思考を重視しています。
医療分野は専門性が高いため、継続的に学び続ける姿勢も重要です。
普通自動車免許をお持ちであることが前提となりますが、それ以上に顧客と信頼関係を築き、長期的な価値提供に向き合える方を歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 医療機関の課題解決を担う提案型アカウントセールス
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 勤務時間
- 9：00～17：40（フレックス制度あり）
- 年収・給与
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500万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備に加え、通勤手当や借上社宅制度、家賃補助など生活面のサポートも充実しています。退職金制度や従業員持株会など、長期的な資産形成を支える仕組みも整っています。また、育児・介護休暇制度のほか、健康保険組合による各種サービスも利用可能で、ライフステージの変化に応じて安心して働き続けられる環境です。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリア形成ができる点が大きな魅力です。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日と、メリハリをつけて働ける環境です。有給休暇は入社後に付与され、計画的に取得しやすい風土が整っています。加えて、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇なども用意されており、プライベートとの両立がしやすい点も特徴です。長期就業を見据えた働きやすさが制度面から支えられています。
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接は2回を予定しています。選考はスピーディーに進められ、状況に応じて柔軟な日程調整も可能です。最終面接後に健康診断を実施し、問題がなければ内定となります。全体を通して応募者の負担を最小限に抑えつつ、相互理解を深めるプロセスを重視しています。
