募集要項
- 仕事内容
-
■同社は、国内外で多くの人の時間を奪っている都市渋滞や、バス運転手の人手不足といった社会課題を解決するために、自走型ロープウェイ「Zippar」を開発しています。
私たちのビジョンは「よりスムーズな世界へ」です。
Zipparによって移動の“スムーズではない”を解消し、「もっといろいろな場所へ行きたい」と思える世界をつくることで、人々の生活を豊かにします。
【業務内容】
事業開発部の一員として、国内営業路線の獲得を目指します。
・営業計画・目標の策定
・BtoB向けZipparの市場開拓および導入提案
・事業連携を通じたプロジェクト企画
・受注に向けたプロセス管理および関係者調整
《自走型ロープウェイ「Zippar」とは》
建設費の安さと建設期間の短さが特徴。利用者数が少なく鉄道や地下鉄を作れなかったエリアでも建設することができます。
■低コスト：既存モノレールに比べ約1/5のコスト・期間で建設が可能
■自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
■自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
■安全対策：ロープを2本にすることで通常より1.5倍の風速で運行可能
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
■経験：下記いずれかのご経験がある方
・BtoB向けプロジェクトの企画・提案における実務経験（3年以上）
・大型機械装置の受注営業における実務経験（3年以上）
■スキル：
・Slack、Google Workspace、freee等を業務で使用できるITスキル
・プロジェクト/プロセス全体を俯瞰し、必要なタスクを整理・実行できるスキル
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を推進できるコミュニケーションスキル
【歓迎スキル】
■経験：
・Webサイトの運用、プレスリリースの作成・発信
・展示会への出展、および社内外イベントの企画・運営
・広報戦略の策定、ならびにメディア対応に関わる実務経験
・大規模プロジェクトにおける、複数企業との事業連携企画・マネジメント経験（デベロッパー/ゼネコンJV等）
・スタートアップでの、1件目受注に向けた事業開発経験
■スキル：
・顧客と長期的にコミュニケーションを取り、良好な関係を構築するスキル
・粘り強い交渉スキル
・中長期的な視点で、顧客に対して価値を訴求するスキル
【求める人物像】
◇同社の事業・ビジョンに共感できる方
◇ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境をつくり出すことを重視し、主体的に仕事に取り組める方
◇組織・カルチャーづくりに、ゼロからオーナーシップを持って取り組みたい方
◇チームワークを大切にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 年収・給与
- 500～900万円
