募集要項
- 仕事内容
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■同社は、国内外で多くの人の時間を奪っている都市渋滞や、バス運転手の人手不足といった社会課題を解決するために、自走型ロープウェイ「Zippar」を開発しています。
私たちのビジョンは「よりスムーズな世界へ」です。
Zipparによって移動の“スムーズではない”を解消し、「もっといろいろな場所へ行きたい」と思える世界をつくることで、人々の生活を豊かにします。
【業務内容】
管理部の各機能を強化し、Zipの組織拡大をリードしていただきます。
▼管理部のメンバーとして以下の業務を担っていただきます。
・管理部における日常業務
＜経理財務＞
・決算業務（月次/四半期/年次）
・日常経理業務（仕訳等は税理士に委託している部分もあるため、連携しながら進めていただきます）
＜法務総務＞
・契約法務、法務相談等のコーポレート法務
・補助金申請関連の書類作成・管理
※弁護士との折衝を含む
＜人事労務＞
・労務管理
※社労士との折衝を含む
《自走型ロープウェイ「Zippar」とは》
建設費の安さと建設期間の短さが特徴。利用者数が少なく鉄道や地下鉄を作れなかったエリアでも建設することができます。
■低コスト：既存モノレールに比べ約1/5のコスト・期間で建設が可能
■自動運転：時間帯や路線など、旅客需要に応じて車両数の増減が可能
■自由設計：ロープとゴンドラが独立しているため、柔軟な路線設計が可能
■安全対策：ロープを2本にすることで通常より1.5倍の風速で運行可能
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■経験：
・社会人経験（3年以上）
・管理部門での実務経験
■スキル：
・経理処理の実務経験
・総務関連の事務処理経験
【歓迎スキル】
・管理部門（総務・人事等）における人事業務の実務経験
【求める人物像】
◇同社の事業・ビジョンに共感できる方
◇ないものを嘆くのではなく、自らの手で環境をつくり出すことを重視し、主体的に仕事に取り組める方
◇組織・カルチャーづくりに、ゼロからオーナーシップを持って取り組みたい方
◇チームワークを大切にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 年収・給与
- 400～600万円
