募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
ヤマハ株式会社の製品の多くは「音」という特殊な機能付与の為に一般的な工業製品とは異なる個性的な材料をヤマハ独自のプロセスで加工されており、モノづくりの強みとなっております。現在化学技術グループでは、生産技術部の今中計テーマである「生産技術力強化」の一環として、20年後を見据えた材料技術の再構築に取り組み始めており、活動の核となる中堅技術者を求めています。当面の対象製品としては主にアコースティック楽器を想定しており、長期的には電子楽器・音響機器も視野に入れております。
【具体的な業務内容】
・工法と材料特性の関連付けと理論確立
・材料解析手法の確立
・材料特性に基づいた製造条件の再定義（製造仕様化）
・材料技術の体系化
※研究開発ではなく、生産技術部門として製造QCD改善につなげるための技術構築です。
【役割】
・非定型業務の主担当として、主体的に業務のPDCAを回して組織への技術の定着化と発展を推進する
・業務領域の拡大をしながら、チームの業務に関する全体観を養いつつ、幅の広い専門性を獲得し、自らの強みを生かしてチームワークに貢献する
・分析材料チームの業務推進者として材料開発・解析・評価業務の実務又は全体を取りまとめる
・リーダーシップを発揮して業務を推進しつつ、チームメンバーの育成にも貢献する
- 応募資格
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- 必須
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【必須のもの】
・樹脂、金属、複合材等の加工プロセス開発または生産技術の実務経験が3年以上ある方
・材料加工、性能特性についての知識や解析経験がある方
・現場で現物を見てアクティブに課題解決に取り組める方
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・化学知識
（なくても化学へのアレルギーが無ければ可）
・金属状態図が読める
・分析機器の使用経験
・素形材加工（※）の知識
鍛造、鋳造、圧延、熱処理など
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～785点）
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・既成概念や先入観を排し、現場で現物を見て現実を見た上で考え、行動に移せる方
・経験の無い領域の業務にチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 500～900万円
